HelpCoaching

21 Nov 2014
Text size
  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

Help! ik leid een verandering

E-mail Print PDF

Als coach of leidinggevende heb je vaak te maken met het ondersteunen van individuen, teams of zelfs hele organisaties in het doormaken van veranderingen.

En je hebt ervaring genoeg om te weten dat dit aandacht, begeleiding en goede communicatie vraagt. Maar hoe doe je dat praktisch? Tegen welke hobbels loop je aan en hoe ga je daar het beste mee om? Wat betekent het eigenlijk voor jezelf om als veranderaar actief te zijn? Voor dit soort vragen biedt dit Help!boekje een toolbox met 50 inzichten vanuit allerlei invalshoeken. En met checklists, reminders, tips en achtergrondinformatie die je meteen kunt toepassen in het veranderingstraject waar je mee te maken hebt.

ISBN: 978-90-79877-17-1
Verschenen oktober 2009
Te bestellen op www.managementboek.nl

Geef je mening over deze titel of stel een vraag aan de auteurs

Download materiaal

Typen verandering (p.10)

4D model (p. 22)

Succesfactoren (p. 28)

Feedback lussen (p. 42)

Basis communicatie (p. 54)

Scenariomethode (p. 68)

Concurrentiewaardenmodel (p. 74)

Visgraatmethoden (p.78)

Veranderen (p. 80)

Draagvlak (p. 104)

Rouwproces (p. 112)

Typen weerstand (p. 114)

 
MultiMediaCoach